Hanoi Connection - Chiến Lược Đào Tạo Giám Đốc Trung Tâm Thế Hệ Mới
Nhiều người cứ than rằng: Trời ơi, làm ăn gì mà khó quá; Tuyển sinh thì mãi chẳng được mấy; Nhân sự thì lúc làm lúc nghỉ phập phồng ...
Đó là những câu quen thuộc mà nhiều người kinh doanh trung tâm ngoại ngữ thời nay thốt ra. Nhưng với kinh nghiệm và hiểu biết của hệ thống, chúng tôi nhận thấy đây là cuộc chơi. Cũng giống như bóng đá, một bên là chiến thắng, hào hứng, phấn khởi còn bên kia là phần đối lập của thế giới, lo lắng, mệt mỏi và khó khăn.
Từ thực tế này Hanoi Connection tiếp tục phát triển và đi theo chiến lược tạo ra thế hệ giám đốc trung tâm kiểu mới. Kiểu để dành chiến thắng. Vậy kiểu mới này là như thế nào mời bạn đọc theo dõi.
1. Không ngây thơ khi bước vào cuộc chơi
Nhiều người chưa hiểu rõ thị trường, thị phần, khách hàng, luật chơi đã vội vàng bước vào. Xong bước vào làm không được lại kêu khó. Đây là đặc điểm phần lớn của những người kinh doanh trung tâm hiện nay. Họ bước vào bằng tâm thế hào hứng, thấy nhiều người thành công rồi cũng mặc định cho mình cái quyền thành công như vậy. Và rồi khi bước vào họ không hiểu luật chơi này như thế nào, mình phục vụ nhóm khách hàng nào và làm sao để thắng cuộc. Vì vậy bước vào luật chơi bằng cảm xúc chứ không bước vào bằng kiến thức.
2. Làm doanh nhân không làm tiểu thương
Có 2 kiểu kinh doanh chính:
Kiểu 1: Mua một đồng bán một đồng hai, chỉ đợi thời cơ mua rẻ bán đắt. Xã hội có biến cố là đổi nghề hoặc thêm nghề kinh doanh online, buôn bán nọ kia để có tiền lãi lời, đây là tiểu thương. Có kinh doanh to hơn chút buôn container, bán xe tải thì coi làm thương nhân.
Kiểu 2: Xây dựng chiến lược, chiến thuật chú trọng vào cải tiến sản phẩm làm cho nó tốt hơn, định vị trên thị trường, rồi có biến cố gì cũng chờ biến cố qua để vươn lên. Đây gọi là kinh doanh có kiến thức có hiểu biết là doanh nhân đích thực.
3. Cộng tác không đơn lẻ
Buôn có bạn, bán có phường. Chỉ có chung về lợi ích, có mạng lưới lớn mới có thể thắng lợi trong thời cuộc này. Nên việc tham gia nhượng quyền sẽ là ưu tiên hàng đầu. Ai mà nghĩ rằng mình sẽ xuất chúng thắng cuộc thì nên làm chuỗi riêng của mình.
4. Có cố vấn xuất sắc
Để thành công được, tự thân vươn lên là điều tốt nhưng chịu khó học hỏi hoặc có người thầy tốt đằng sau chỉ điểm mới là người thông minh. Chỉ có người hết sức ngoan cố mới tự cho mình giỏi và không cần ai. Mẫu người trưởng thành từ vấp ngã vốn đã giỏi nhưng người trưởng thành mà không cần phải vấp ngã còn giỏi hơn.
Trên đây chính là 4 điều mà hệ thống đào tạo giám đốc của Hanoi Connection đã xây dựng để tạo ra một thế hệ giám đốc mới - xuất chúng hơn.
Để trở thành đối tác của chúng tôi liên hệ ngay 1900 63 30 63. Cùng chúng tôi các bạn sẽ dễ dàng chiến thắng trong cuộc chơi này.
Đăng ký tham gia chương trình "180 ngày Giám đốc Tập sự" tại: Link đăng ký
Theo dõi fanpage Nhượng Quyền Trung Tâm Tiếng Anh Trẻ Em để biết thêm thông tin chi tiết.
Đăng ký tìm hiểu chương trình Nhượng Quyền Trung Tâm Anh Ngữ Hannoi Connection/ Saigon Connection: Link đăng ký tại đây
Để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
- Hotline: 1900.63.30.63
- Website: hanoiconnection.com/ hocquanlytrungtamngoaingu.com